ÚČTY SPOŘENÍ KARTY PŮJČKY HYPOTÉKY AUTO INVESTOVÁNÍ

Kariéra v GE Money

Programy pro absolventy vysokých škol

  • Jste absolvent/tka vysoké školy s odpovídajícími pracovními zkušenostmi?
  • Chcete na sobě pracovat - rozvíjet se, zdokonalovat, učit se?
    • Máte zájem o kariéru v mezinárodní společnosti?
  • Chcete se podílet na dalším růstu jedné z nejdynamičtějších bank v ČR?
  • Hledáte odrazový můstek pro úspěšnou kariéru?
Pak je GE pro vás to pravé!

Talentovaným absolventům s pracovními zkušenostmi nabízíme prestižní rozvojové
programy – Leadership programy.

Jde o jedinečnou příležitost pro start a další budování vaší kariéry. Během dvou let trvání programu se budete intenzivně vzdělávat, rozvíjet a získávat cenné pracovní zkušenosti a to vše v kolektivu lidí z celého světa. Nejlepším důkazem kvality a efektivity těchto programů je vysoké procento jejich absolventů, kteří získali manažerské pozice v rámci GE.

V České republice můžete nastoupit do následujících dvouletých programů:

Financial Management Program (FMP)

V průběhu jednotlivých rotací budete mít možnost pracovat na zajímavých projektech a samostatných úkolech pod vedením zkušených finančních manažerů. Podstatou programu je kombinace pracovních zkušeností s intenzivním vzděláváním, které probíhá formou školení, online výuky a samostudia. Školení se zaměřují především na rozvoj znalostí v oblasti účetnictví a finančních analýz a na rozvoj obecných manažerských dovedností. Cílem programu je z vás vychovat experty na finance a budoucí manažery. Nejlepší z vás budou mít v rámci programu možnost absolvovat jednu rotaci v zahraničí.

Information Management Leadership Program (IMLP)

Tento program vám nabízí příležitost výrazně prohloubit znalosti a dovednosti z oblasti IT, řízení projektů a vedení lidí. V rámci programu budete řešit komplexní technické problémy, pracovat v týmech pod vedením zkušených IT profesionálů a pronikat nejen do světa informačních technologií, ale zároveň získávat přehled o ekonomice a podnikání. Součástí programu je i řada školení zaměřených jednak na rozvoj technických znalostí, ale i na řízení lidí a manažerské dovednosti. Nejlepší z vás budou mít v rámci programu možnost absolvovat jednu rotaci v zahraničí.

Program pro mladé odborníky v oblasti lidských zdrojů – Human Resources Leadership Program (HRLP)

V rámci programu získáte prostřednictvím tří rotací přehled napříč různými oblastmi lidských zdrojů i jiných oborů, zúčastníte se intenzivních vzdělávacích kurzů a budete se podílet na lokálních i mezinárodních projektech. Budete zároveň součástí společenství mladých talentů v oblasti lidských zdrojů nejen z GE Money, ale i z ostatních společností korporace GE. Ti nejlepší budou mít s ohledem na potřeby společnosti příležitost strávit jednu z rotací mimo Českou republiku. Cílem programu je vás připravit na další kariérní růst a vedoucí role v oblasti lidských zdrojů v GE.

Jaké máme požadavky na účastníky programu?

Očekáváme ty nejlepší kandidáty, kteří:

  • mají zhruba jeden až tři roky pracovních zkušeností v daném oboru (dle konkrétní specifikace požadavků v inzerátu)
  • ukončili magisterské studium (dle konkrétní specifikace požadavků v inzerátu)
  • mají plynulou znalost češtiny a angličtiny; znalost dalšího jazyka výhodou
  • projevují energii, nadšení, schopnost motivovat druhé
  • se chtějí dále rozvíjet a posouvat hranice svých možností
  • jsou ochotní v rámci své práce cestovat

Jaké výhody přináší účastníkům účast v uvedených programech?

  • Ojedinělou příležitost poznat podrobně procesy a prostředí napříč více odděleními v bance
  • Nadstandardní vzdělávání v technických znalostech, měkkých a manažerských dovednostech
  • Předpoklady do budoucna postoupit na zajímavé pracovní pozice a dále pracovat na svém kariérním rozvoji
  • Příležitost setkat se a navázat úzkou spolupráci se zaměstnanci a manažery různých úrovních
  • Těm nejlepším příležitost strávit jednu z pracovních rotací mimo Českou republiku

Rozhovor s Alešem Mlátilíkem - absolventem FMP programu


V čem vidíte největší přínos programu FMP/ IMLP/ CLP z hlediska startu Vaší kariéry?
FMP je jedinečná příležitost pro studenty bez předchozí pracovní zkušenosti eskalovat jejich kariéru a stát se finančním managerem, a to nejen v rámci GE Money. Je to příležitost učit se od zkušených seniorních leaderů z řad financí, kteří povětšinou také prošli programem FMP a kteří vás budou podporovat a mentorovat.

Čeho si v GE Money nejvíce ceníte?
V GE obecně si nejvíce cením toho, kolik je společnost ochotna investovat do tréninku a rozvoje talentovaných lidí.

Jak vnímáte přínos leadership programu s odstupem a které z absolvovaných aktivit jsou pro vaše současné pracovní zařazení nejvíce přínosné?
Načerpání bohatých zkušeností a znalostí z oblasti financí (Controllingu, FP&A a Pricingu) díky přímému zapojení se do nejrůznějších projektů v rámci financí, rozvíjení manažerských dovedností díky řadě soft-skills školení, ale také to, že jsem poznal spoustu nesmírně talentovaných lidí z nejrůznějších koutů světa, poznal jejich kulturu, myšlení a přístup k práci.

Jaké byste dali případným zájemcům o zapojení do leadership programu doporučení?
V práci je to jako ve sportu, pokud chce někdo vyniknout a být lepší než ostatní, musí většinou dřít více než ostatní, a to samé platí i o mé zkušenosti z FMP programu. Nenechat se odradit náročnou prací a někdy dlouhými hodinami stravenými v kanceláři, nebát se položit otázku a využít jedinečné příležitosti učit se od těch nejlepších GE profesionalů, nebát se oslovovat a poznávat nové kolegy, a neustále na sobě pracovat.